Så freidig av kvinner å leve lenge

Pensjonsordningene er under endring.

Nå gjelder det tjenestepensjonen. Finanstilsynet vil ha høyere pensjonsinnbetalinger for kvinner enn for menn, siden kvinner lever lenger. Dermed vil det bli dyrere for arbeidsgivere å ansette kvinner enn menn, skriver Dagens Næringsliv. Bakgrunnen for forslaget er at siden kvinner statistisk sett lever lenger enn menn, og dermed statistisk sett har flere år der de mottar pensjon,  må det betales inn mer i forsikringspremier.

Nei, sier LOs medlem i Banklovkommisjonen, Eystein Gjelsvik: "Det er ikke bra for arbeidsmarkedet å ha kjønnsbaserte premier. Det er vi imot, sier han.

Enig med Gjelsvik. Det må kunne gå an å få til et system for tjenestepensjon uten at man tyr til kjønnsbaserte premieforskjeller. Hvis man først begynner å ha ulike premier basert på statistisk forskjell i levealder, måtte man jo også begynne å se på forskjeller fra yrkesgruppe til yrkesgruppe. Eller hva med den stor forskjellen på levealder mellom menn fra Oslo øst og Oslo vest?

Noe galt er det tydeligvis alltid med kvinner. De bruker tid på å føde barn og må ha fødselspermisjon. De er så freidige at de i snitt lever lenger enn menn. Kunne man løse forsikringsselskapenes hodepine fordi de må betale ut penger til disse gamle damene, ved at kvinner lovet å leve så usunt i sin alderdom at levealderen gikk ned? Men, nei, da ville de belaste helsevesenet mer, og så ble så dyrt der.

Pensjonssystem er ikke enkelt. Men finn en annen ordning enn kjønnsbaserte forsikringspremier.