Gunn Pound

152    76

Pisken svinges i feil retning

Høyresiden svinger pisken mot syke og utbrente arbeidstakere

Publisert: 18. sep 2018 / 393 visninger.

PISKEN SVINGES I FEIL RETNING

PISKEN RETTES MOT SYKE OG UTBRENTE ARBEIDSTAKERE

I disse dager er det kommet bud fra de borgerlige ungdomspartiene (FRP, KRF, Høyre og Venstre) at de vil rette pisken mot sykemeldte arbeidstakere som etter deres oppfatning truer velferdsstaten. Sykelønna skal reduseres til 80% og på sikt vil dette bli programfestet i moderpartiene.

Samtidig leser jeg at kutt i i sykehusbudsjettene skal spare millioner med det resultat at sykehusansatte må jobbe mer og mer. Mange rapporterer at de ikke får tid til å spise, gå på do og til å gjøre en skikkelig jobb for pasientene og er så slitne at de griner når de kommer hjem.  Veien er ikke lang til utbrenthet, psykiske og fysiske lidelser og sykefravær.

Denne rovdriften på arbeidstakere praktiseres i alle statsbedrifter. Dette som et resultat av regjeringens effektiviseringsreform som trådte i kraft i 2015. De borgerlige ungdomspartiene svinger pisken mot de som er blitt offer for regjeringens rovdriftspolitikk og ikke mot dem som utøver denne rovdriftspolitikken. Ofrene for denne politikken skal i tillegg straffes med kutt i sykelønn til 80% av ordinær lønn.

Høyresiden og spesielt høyresidens ungdomsorganisasjoner viser manglende kunnskaper om norsk arbeidsliv som stadig brutaliseres mer og mer. Ikke nok med at sykemeldingssystemet skal strammes inn. I 2015 fikk vi en endring i arbeidsmiljøloven som tillater midlertidige ansettelser som for våre arbeidstakere betyr mer utrygghet og uforutsigbarhet og som igjen bidrar til redusert helse. Arbeidslivet med stadig nye omorganiseringer og nedbemanninger har splittet opp gode og trygge arbeidsmiljøer og bidratt til frustrasjon og utrygghet blant mange arbeidstakere. Arbeidstakernes innflytelse og rettigheter på arbeidsplassen blir stadig mer og mer svekket.

Høyresiden svinger pisken mot folk som er blitt syke og utbrente

Tall fra Arbeidstilsynet sier at 35% av sykefraværet skyldes muskel- og skjelletlidelser og tall fra NAV viser at ca 20% av sykemeldingene er relatert til psykiske lidelser. Sistnevnte er en gruppe som stadig blir møtt med uvitenhet og fordommer.

21% av norske arbeidstakere blir sykemeldt grunnet dårlig arbeidsmiljø og ledelse. 20% av langtidssykemeldte opplyser at konflikt med kolleger, mobbing og omstilling er hovedårsaken til sykefraværet. Udugelige ledere som i få tilfeller sparkes blir belønnet med fete fallskjermer og nye jobber. Arbeidstakere som lider under dette betaler ofte prisen i form av langtidssykemeldinger, redusert fysisk og psykisk helse og varig utestengelse fra arbeidslivet.

Tiden er overmoden for å svinge pisken i riktig retning

Pisken må svinges mot helsefarlige sjefer som forsømmer arbeidsmiljøer som skaper sykdom

Pisken må rettes mot politikere som kutter i budsjettene

Pisken må rettes mot skattelettelser og skatteparadiser

Pisken må rettes mot utflagging, korrupsjon og arbeidslivs- og annen økonomisk kriminalitet

Husk ! Norge taper årlig 150 milliarder i skattepenger som tilhører fellesskapet

Gunn Pound

Haugenstua

 

1 liker  
Svar

Bli med i debatten!

Skriv gjerne ditt synspunkt! Du må være registrert med fullt navn, og innlogget for å delta. Sett deg inn i retningslinjene. Brudd på dem kan føre til utestengning.
Vennlig hilsen Sondre Bjørdal, konstituert religions- og debattredaktør Vårt Land

Skriv kommentar
Kommentar #1

Sølve Nicolay Thobro Lauvås

0 innlegg  229 kommentarer

Publisert 27 dager siden
Gunn Pound. Gå til den siterte teksten.
Mange rapporterer at de ikke får tid til å spise, gå på do og til å gjøre en skikkelig jobb for pasientene og er så slitne at de griner når de kommer hjem.

Hvor mange er det som rapporterer dette, og hvor rapporteres det?

1 liker  
Svar
Kommentar #2

Åge Kvangarsnes

7 innlegg  1699 kommentarer

Det går jo an

Publisert 27 dager siden
Sølve Nicolay Thobro Lauvås. Gå til den siterte teksten.
Hvor mange er det som rapporterer dette,

å ta seg en privat prat med ansatte i helsevesenet, så vil man kanskje få et generelt inntrykk, uten at det må rapporteres hvor mange  og hvor det rapporteres? Eller...?

Vi er vel også kjent med at å rapportere ikke er så greit?

3 liker  
Svar
Kommentar #3

Gunn Pound

152 innlegg  76 kommentarer

De får ikke tid til å rapportere

Publisert 27 dager siden

Sykehusansatte har så mye å gjøre at de ikke får tid til å rapportere. Men de får tid til å ta dette opp på fritiden sin. 

1 liker  
Svar
Kommentar #4

Åge Kvangarsnes

7 innlegg  1699 kommentarer

Selv om jeg ikke

Publisert 27 dager siden

har samme politiske ståsted som Gunn Pound, så har jeg ikke problem med å støtte de fleste  sakene hun her tar opp. 

2 liker  
Svar
Kommentar #5

Sølve Nicolay Thobro Lauvås

0 innlegg  229 kommentarer

Publisert 26 dager siden
Gunn Pound. Gå til den siterte teksten.
Sykehusansatte har så mye å gjøre at de ikke får tid til å rapportere. Men de får tid til å ta dette opp på fritiden sin. 

Altså rapporteres det ikke, slik du først hevdet. Takk for korrigeringen.

Forøvrig vil jeg anbefale gulrot fremfor pisk - det skal visstnok være mer menneskelig, og vi får jo stadig høre fra venstresiden at det er så viktig med det menneskelige.

1 liker  
Svar
Kommentar #6

Åge Kvangarsnes

7 innlegg  1699 kommentarer

Det er vel kanskje nettopp gulrot

Publisert 26 dager siden
Sølve Nicolay Thobro Lauvås. Gå til den siterte teksten.
Forøvrig vil jeg anbefale gulrot fremfor pisk

Gunn Pound har anbefalt her, 150 milliarder...er vel kanskje gulrot det?

1 liker  
Svar
Kommentar #7

Åge Kvangarsnes

7 innlegg  1699 kommentarer

Bedre før? Lang livserfaring uten verdi?

Publisert 26 dager siden
Gunn Pound. Gå til den siterte teksten.
Veien er ikke lang til utbrenthet, psykiske og fysiske lidelser og sykefravær.

Eksempel læreryrket? Nesten ikke tid til å planlegge egen undervisning, etter som vi hører. Rapportskriving, individuelt tilpassede planer og læringsmål for mange elever, samarbeid/rådføring/møter med andre fagfolk (psykologer, helsepersonell, kommunalt ansatte m.fl.), nye rapporter, individuelle foreldre samtaler, fellesmøter skolens ledelse/kolleger...you name it!  

Mange kokker, mere søl?

Komplekst samfunn? Den ene etaten vet ikke hva den andre gjør? 

Tidsklemme? Stress? Stadig flere sykemeldinger? Stadig flere unge uføre?

 

Rart det ble folk av de som hadde skolegang før uten alt dette...til og med  skoledag på lørdager også...uten særlig grad av sykemeldinger av lærere eller andre? Noe som er riv ruskende galt? 

Bedre før? Dumt spørsmål...synes kanskje noen? Kan jo spørre dem som har opplevd begge deler?  Lang livserfaringe ingen verdi? "Mannen" i gata ikke meningsberettiget?

Kan være store pengesummer å spare? Mere gulrot?

Stå på, Gunn Pound for dine gode saker...uansett politisk ståsted! 

1 liker  
Svar

Lesetips

Les flere

Siste innlegg

Les flere

Siste kommentarer

Tore Olsen kommenterte på
Allmektig Gud?
rundt 4 timer siden / 9985 visninger
Pål Georg Nyhagen kommenterte på
Personlig åpenbaring
rundt 4 timer siden / 924 visninger
Torbjørn Greipsland kommenterte på
Personlig åpenbaring
rundt 4 timer siden / 924 visninger
Rolf Larsen kommenterte på
Allmektig Gud?
rundt 4 timer siden / 9985 visninger
Rolf Larsen kommenterte på
Allmektig Gud?
rundt 4 timer siden / 9985 visninger
Pål Georg Nyhagen kommenterte på
Personlig åpenbaring
rundt 5 timer siden / 924 visninger
Per Steinar Runde kommenterte på
Jesus, Ivar Aasen og sosialisme
rundt 5 timer siden / 1198 visninger
Isak BK Aasvestad kommenterte på
Å lytte til innvendingene mot årets Operasjon Dagsverk
rundt 5 timer siden / 491 visninger
Isak BK Aasvestad kommenterte på
Personlig åpenbaring
rundt 5 timer siden / 924 visninger
Åge Kvangarsnes kommenterte på
Personlig åpenbaring
rundt 5 timer siden / 924 visninger
Åge Kvangarsnes kommenterte på
Personlig åpenbaring
rundt 6 timer siden / 924 visninger
Bjørn Erik Fjerdingen kommenterte på
Allmektig Gud?
rundt 6 timer siden / 9985 visninger
Les flere