Verdidebatt

Frivillighet er nødvendig

Dette er en kommentar. Den gir uttrykk for skribentens analyser og meninger.

Rapporter fra sommerens stevner og festivaler viser at bruk av frivillige er avgjørende for at stevner og festivaler kan gjennomføres. Frivillige er helt nødvendig arbeidskraft.

Arbeidskraften er organisert i praksisfellesskap.

Slike praksisfellesskap etableres mellom frivillige og ansatte, og mellom de frivillige. De er ansvarlige for å utvikle fellesskapet seg imellom og sørge for at oppgavene blir utført. Praksisfellesskap er stedet for kommunikasjon, oppgaveløsning, planlegging, informasjon og ikke minst, erfaringslæring. Frivillige opptrer aldri uavhengig. Man er ikke enkeltfrivillig. Man er tilkoblet.

Konkretiseres. Begrunnelsene for å være frivillig må derfor knyttes til egenskaper ved praksisfellesskapene. De må konkretiseres, være spesifikke og særegne og knyttet til hver enkelt aktivitet og praksisfellesskap. Å være frivillig i gudstjenester, trosopplæringstiltak eller aktiviteter i konfirmantarbeidet har andre formål, begrunnelser og kjennetegn enn oppgaver som frivillig i en frivilligsentral, festival, stevne, gjenbruksbutikk eller i en frivillig organisasjon.

Praksisfellesskap er en gruppe mennesker som hører sammen, har med hverandre å gjøre og skal utføre oppgaver sammen fordi de har et felles engasjement for oppgavene. De er opptatt av å lære av hverandre. De hjelper hverandre med å løse problemer. Situasjoner drøftes, behov avklares og mål formuleres. Verktøy og manualer utvikles. Løsningene er ikke «en meter» over bakken, men knyttet til helt konkrete og lokale sammenhenger.

Bygges nedenfra. Å knytte oppfølging og opplæring av frivillige til praksisfellesskapene kan gi et større perspektiv, en dypere forståelse og en mer helhetlig tilnærming til arbeidet med frivillige. Kunnskap og innsikt bygges opp nedenfra.

Praksisfellesskap er stedet der frivillige får muligheter til å reflektere over sine erfaringer. Det kan bli deres arena, deres «talerstol», der de kan komme til orde både som medvitere og medvirkere.

Men praksisfelleskapene utvikles ikke av seg selv. Frivillige og ansatte er likeverdige deltagere i å utvikle praksisfellesskap som skaper kyndige deltagere. I tillegg må organisasjonen de jobber for aktivt og systematisk legge forholdene til rette for at praksisfellesskapene kan bli nyttige verktøy for organisasjonen, ansatte og frivillige.

I tilknytning til praksisfellesskapene bør virksomhetene avklare hva frivillige skal tilbys, når de er en helt nødvendig arbeidskraft.

Trykket i Vårt Land 13. juli 2018.

Les mer om mer disse temaene:

Vårt Land anbefaler

1

1

1

Annonse
Annonse

Les dagens papirutgave

e-avisen

Mer fra: Verdidebatt