Den norske loven som krever vandelsattest for å hindre sexforbrytere i å jobbe for barn, er for svak. Det sier Arild M. Olsen i Private barnehagers landsforbund. Han har rett – og noe må gjøres.
Når barnehager ber om vandelsattest, er det saker som angår seksuelle overgrep mot barn som de får opplysninger om. Det er vel og bra, men Arild M. Olsen har rett i at også andre alvorlige forbrytelser, som grov vold og større narkotikaforbrytelser, skal oppgis til arbeidsgiver. Som Olsen sier: Det er ikke en menneskerett å jobbe i barnehage. Vi tilføyer: Det er barnas og foreldrenes soleklare rett at ansatte som jobber med barn, er skikket til det. Folk med grove forbrytelser bak seg, har diskvalifisert seg selv.
I tillegg kommer utfordringen med at det nå er mange utlendinger som jobber i norske barnehager i førskolelærer- og assistentjobber. Dette gir Norge mye verdifull arbeidskraft som vi ikke har selv. Problemet er at ifølge loven kreves det bare norsk politiattest. Barnehagene har ingen sikkerhet for at de som kommer utenfra – det gjelder også norske borgere som har bodd i utlandet – ikke har gjort seg skyldig i overgrep mot barn.
Olsen vil ha en utveksling av vandelsattester i hele EØS-området. Det skulle ikke være umulig å få dette på plass; her må regjeringen vise handlekraft. Barn har krav på en trygg oppvekst og tilværelse.





